Održana prezentacija ponude i uvjeta zapošljavanja u Eville&Jones

Iako smo 30.06.2015. najavili natječaj za poslove inspekcije životinja poslije klanja (Meat Hygiene Inspectors) i službene veterinare (Official Veterinarians) za rad u Engleskoj, predstavnici tvrtke Eville & Jones 15. srpnja 2015. su tek prezentirali mogućnost koju ova tvrtka pruža zainteresiranim veterinarima iz Hrvatske.

Prednost suradnje sa Eville & Jones prvenstveno je stvarna mogućnost sigurnog zapošljavanja u Velikoj Britaniji, neovisno o tome imate li stručnog iskustva ili ga uopće nemate, uz osnovno poznavanje engleskog jezika. Uz pojedine materijalne beneficije, zaposlenicima Eville & Jones omogućeno je plaćeno dodatno stručno osposobljavanje za poslove inspekcije životinja poslije klanja i za službene veterinare, u skladu s radnim mjestom i iskustvom.
Prezentaciju koju je ispred Eville & Jones u srijedu 15.07.2015. godine u Hotelu International u Zagrebu održala Iria Noguerol, DVM, pratilo je četrdesetak sudionika. U ovom inicijalnom upoznavanju sa tvrtkom mogli ste saznati sve potrebne informacije vezane uz zapošljavanje veterinara u Velikoj Britaniji, unutar Eville & Jones, tvrtke koja se smatra vodećom veterinarskom organizacijom u Europi koja pruža veterinarske usluge službenih kontrola na području veterinarskoga javnoga zdravstva, zdravlja i dobrobiti životinja.
Eville & Jones je britanska tvrtka koja na veterinarskim poslovima (većinom u britanskim klaonicama) zapošljava oko 450 veterinara iz dvadesetak europskih zemalja.Oni koji se odluče na ponuđenu suradnju sa Eville & Jones, imat će značajnu pomoć u dobivanju licence i dozvole za rad u Velikoj Britaniji, i to po potpisu ugovora u trajanju od najmanje 6 mjeseci. Ove obveze u Velikoj Britaniji nije lako ispuniti, pa pomoć u dobivanju licence i dozvole za rad zaista nije zanemariva, tim više što se radi o osnovnim preduvjetima za zapošljavanje unutar struke. Svojim novim zaposlenicima, tvrtka nastoji pomoći bespovratnim iznosom od 500GBP predviđenim za osnovne početne egzistencijalne troškove. Također, tu je i specifična stručna obuka (čije troškove snosi tvrtka) koja kreće početkom suradnje, a koja ima za cilj stjecanje praktične stručne osposobljenosti u skladu sa specifičnim lokalnim uvjetima rada. Najvažnije što kandidati moraju imati, uz dokaz o završenom studiju i osnovno poznavanje engleskog jezika, jest spremnost na rad više različitih okruženja istog tipa. Naime, povremeno je potrebno biti spreman umjesto na ‘vlastito’ stalno radno mjesto rada odlaziti tijekom kraćeg perioda (npr. nekoliko dana) raditi na drugu lokaciju. U Eville & Jones ovo se smatra “fleksibilnošću”. Važno je napomenuti i da se sve ugovorene i dogovorene obveze od strane poslodavca zaista ispunjavaju, upravo onako kako su ugovorene i – na vrijeme. Tome svjedoče i kolege iz Hrvatske koji već imaju dovoljno iskustva u suradnji sa Eville & Jones.
Nadamo se i vjerujemo da će svi oni koji se odluče na odlazak u Veliku Britaniju imati upravo takva pozitivna iskustva. Pojedine konkretne detalje iz ove ponude donosimo uskoro. Više informacija o Eville & Jones dostupno je na linku Eville & Jones.